Pensioenzekerheid is een belangrijk onderdeel van het sociale beleid van de staat. De Russische wetgeving voorziet in een aantal beroepen en functies die vervroegde uittreding mogelijk maken, waaronder het beroep van militair.
Noodzakelijk
- - uitspraak;
- - een pakket documenten.
instructies:
Stap 1
In de Russische Federatie kunnen personen die dienst deden bij de instanties voor binnenlandse aangelegenheden, bij het Ministerie van Defensie, bij de instanties voor controle over de circulatie van psychotrope en verdovende middelen, evenals bij de staatsbrandweer en instellingen van het strafsysteem met pensioen gaan.
Stap 2
Er zijn 3 soorten militaire pensioenen: voor anciënniteit, voor arbeidsongeschiktheid en in geval van verlies van een kostwinner (militair gepensioneerde/militair), zullen zijn gezinsleden passende betalingen ontvangen.
Stap 3
Ga naar de territoriale afdeling van het Pensioenfonds van de Russische Federatie (PF RF). Schrijf een verklaring over de benoeming van uw pensioen. Voeg er een pakket documenten aan toe: een paspoort en de fotokopie ervan, een werkboek (indien aanwezig), evenals documenten die uw wettelijke status, het recht op uitkeringen bevestigen (militair identiteitsbewijs, invaliditeitsdocumenten, certificaat van deelname aan vijandelijkheden, enz.)).
Stap 4
Het filiaal van de PF RF moet binnen 10 dagen vanaf de datum van ontvangst van de aanvraag en alle benodigde papieren beslissen over de benoeming of weigering van uw pensioen. De hoogte van het militair pensioen is afhankelijk van de diensttijd, functie en rang. Daarnaast kunnen er verschillende toeslagen aan het pensioen worden betaald (bijvoorbeeld als een militair in het Hoge Noorden heeft gediend).
Stap 5
Militaire gepensioneerden hebben recht op een tweede pensioen. Nu ze met pensioen zijn, kunnen ze een baan krijgen en in de toekomst, afhankelijk van de juiste bijdrage van fondsen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie, kunnen ze een burgerlijk pensioen ontvangen. Als een militair gepensioneerde heeft gewerkt na het verlaten van de dienst, en zijn werkgever de juiste bijdragen aan het pensioenfonds heeft betaald, kan hij, naast de militaire, ook het verzekeringsgedeelte van het staatspensioen ontvangen. Hiervoor moet je minimaal 5 jaar ervaring hebben. In deze periode zijn dienstjaren niet meegerekend.
