Onlangs is het verzoek van internetgebruikers over waar de tijd verdwijnt behoorlijk populair geworden. Bovendien heeft het probleem meestal betrekking op het werkschema. Mensen vragen zich af waarom ze zelfs een schijnbaar kleine takenlijst niet op tijd afwerken. Verschillende populaire publicaties, waaronder Komsomolskaya Pravda, probeerden een antwoord op deze vraag te vinden.
instructies:
Stap 1
Journalisten en bloggers deden wat onderzoek en ontdekten dat een vrij groot aantal kantoormedewerkers een deel van hun werktijd verspilde. Het gebruik van speciale programma's die de acties van medewerkers op kantoorcomputers monitoren, maakte het mogelijk om dit te verifiëren. Het bleek dat er minstens 2-4 uur werktijd wordt verspild aan kaart- en andere spellen, het bezoeken van sociale netwerken en entertainmentsites en andere externe bronnen. Daarnaast vormen zelfs kleine rookpauzes en gesprekken met collega's een groot deel van de werkdag.
Stap 2
In sommige gevallen is de reden voor het snel verdwijnen van de tijd precies het tegenovergestelde. Soms zijn medewerkers echt goed gemotiveerd en werken ze onvermoeibaar door. Zulke mensen zijn meestal zo gepassioneerd over hun werk dat ze niet merken hoe de dag voorbijgaat, vaak gekscherend spijt dat er maar 24 uur in een dag zitten. Het probleem voor zulke mensen is meestal alleen dat ze te veel verantwoordelijkheden op zich nemen en daardoor geen tijd hebben om een deel van het werk op tijd af te ronden.
Stap 3
De eerste categorie mensen wordt aanbevolen om te leren hoe ze een plan voor hun activiteiten kunnen opstellen en hun doelen kunnen bereiken, hun emoties onder controle kunnen houden en ze niet kunnen laten overlopen tijdens het werk, en verantwoordelijk zijn voor hun eigen fouten. De bazen daarentegen zouden de onderdrukking van lage prestatie-indicatoren voor hun ondergeschikten strenger moeten maken, speciale boetes moeten invoeren voor vertragingen in geplande zaken, maar tegelijkertijd het werk gelijkmatig over alle werknemers moeten verdelen.
Stap 4
Hardwerkende mensen die niet genoeg tijd hebben voor al hun activiteiten, zouden rationeler moeten zijn in hun dagelijkse routine. Voer eerst eenvoudige taken uit en ga geleidelijk over naar meer complexe taken. Stel jezelf zoveel mogelijk werk. Het is beter om langzaam vooruit te gaan, maar tegelijkertijd alle zaken op tijd af te ronden.
