Een inleidende veiligheidsbriefing is vereist voor tewerkstelling in verschillende specialismen. Alle magazijnen van dit type, of het nu gaat om arbeidsbescherming, brandveiligheid of elektrische veiligheid, moeten aan bepaalde eisen voldoen. In de regel wordt het ingevuld in het kantoorboek. De elektronische versie sloeg niet echt aan, aangezien de handtekeningen van de medewerker en de instructeur vereist zijn.
Het is nodig
- - kantoorboek;
- - A4-papier;
- - een pen;
- - gedrukte instructies over arbeidsbescherming, veiligheid, elektrische veiligheid, enz.
instructies:
Stap 1
Maak je eigen tijdschrift. In sommige winkels waar kantoorartikelen worden verkocht, kunt u kant-en-klaar, ondertekend en bekleed met alle vereisten kopen. Maar je kunt een kantoorboek tekenen of een bijbehorende tabel op een computer maken en deze uitprinten. Het is handiger om zo'n tabel in A4-formaat te maken door de pagina verticaal te plaatsen. Maak veel pagina's tegelijk, want het tijdschrift moet worden geregen, gebonden en genummerd. Het is gestikt zodat pagina's niet kunnen worden uitgescheurd of vervangen. Voor hetzelfde doel zijn de bladen genummerd. Elke pagina moet het zegel van de organisatie hebben. In kleine bedrijven kan een dagboek worden gemaakt van een gewoon algemeen notitieboek, maar de rest van de vereisten blijven hetzelfde.
Stap 2
Maak op de omslag het opschrift "Logboek van registratie van inleidende briefing over arbeidsbescherming (veiligheid, elektrische veiligheid, geheimhouding, enz.)." Schrijf hieronder de naam van het bedrijf. Schrijf onder de naam van het bedrijf de zin "verantwoordelijk voor de briefing", zijn achternaam, voornaam en patroniem. De titelpagina moet ook informatie bevatten over wanneer het document is gestart en voltooid.
Stap 3
Maak een tabel met 7 kolommen. Het aantal regels komt overeen met de hoogte van het blad. Schrijf op de bovenste regel de inhoud van de kolommen. In de eerste kolom wordt de datum geplaatst, in de tweede - de achternaam, naam en patroniem van de geïnstrueerde. Ze moeten volledig worden gespecificeerd. In de derde kolom staat het geboortejaar, gevolgd door de functie van de nieuwe medewerker, de structurele eenheid waarin hij gaat werken. De zesde en zevende kolom zijn voor de handtekeningen van de instructeur en de instructeur. Het is beter als de tafel een hele spread beslaat.
Stap 4
een opdracht voor het in dienst nemen van een werknemer.
