Omdat iedereen anders is, is het geen verrassing dat iemand je misschien niet leuk vindt. Daar kunnen objectieve redenen voor zijn, maar vaak kan er vijandigheid ontstaan zonder externe redenen. Behandel de aanwezigheid van vijanden filosofisch en als je niet kunt vermijden om met hen te communiceren, moet je je op een manier gedragen tegenover kwaadwillenden dat hun destructieve gevoelens van woede je niet kunnen schaden.
instructies:
Stap 1
De gemakkelijkste manier is wanneer u, met een onvriendelijke houding tegenover uzelf, contact met dergelijke mensen kunt uitsluiten. Maar helaas is dit niet altijd mogelijk. In het geval dat deze kwaadwillenden met u in hetzelfde team werken, is het meest correcte om hen te informeren dat dit geen geheim voor u is. Het is beter om dit in het bijzijn van iedereen en op een grapje te doen. Dit zal de kaarten uit de handen van vijanden slaan, aangezien hun intriges nu een gegronde reden hebben, die voor iedereen duidelijk is geworden.
Stap 2
Wees kalm en geef ze de tijd om "ziek te worden" met hun woede en haat. Het komt ook voor dat dit een karaktereigenschap is en dat ze zulke gevoelens voor iemand gewoon moeten ervaren. Omdat ze je niet als een bang slachtoffer zien, kunnen ze hun interesse in je persoon verliezen en overlopen naar iemand anders.
Stap 3
Reageer niet pijnlijk op de aanvallen van de kwaadwillende, laat niet zien dat het pijnlijk of onaangenaam voor je is. Niets beïnvloedt mensen zoals je zelfvertrouwen en kracht. Gebruik je gevoel voor humor, maak de kwaadwillende het voorwerp van spot, zodat hij gewoon bang voor je begint te worden. Zoek een zwakke plek en maak het het doelwit van je "onschuldige" plagen - ze zullen je gaan omzeilen.
Stap 4
Soms wordt vijandigheid veroorzaakt door complexen en twijfel aan jezelf. Probeer "in tegenspraak" te handelen en, als u de afkeer van een collega voelt, begin hem integendeel te behandelen met de nadruk op beleefd, respectvol en welwillend. Zulke mensen kunnen intern erg kwetsbaar zijn en je onverschilligheid kan worden geïnterpreteerd als verwaarlozing. Als ze zien dat je ze goed behandelt, gaat hun haat voorbij.
Stap 5
Probeer geen excuus te geven of het doelwit te worden van zelfvijandigheid. Doe niet aan intriges, behoor niet tot een groep en verspreid geen roddels. Doe uw werk gewetensvol en efficiënt, zonder het op de schouders van anderen te schuiven. Wees beleefd tegen iedereen, gedraag je gelijk en vriendelijk tegen iedereen. Gezonde en adequate mensen zullen gewoon geen reden hebben om boosheid en andere negatieve emoties jegens u te voelen.
