Hoe Om Te Gaan Met Je Tegenstander

Inhoudsopgave:

Hoe Om Te Gaan Met Je Tegenstander
Hoe Om Te Gaan Met Je Tegenstander

Video: Hoe Om Te Gaan Met Je Tegenstander

Video: Hoe Om Te Gaan Met Je Tegenstander
Video: HELP WAT NU?!? STRAATVECHT ZELFVERDEDIGING TECHNIEKEN MET URBAN COMBATIVES 2024, Mei
Anonim

Meestal beginnen grote schandalen met een kleine ruzie. Als u niet van plan bent de relatie met de gesprekspartner voor een lange tijd te verpesten, moet u weten hoe u zich met uw tegenstander moet gedragen, zodat u beiden waardig uit het geschil kunt komen.

Hoe om te gaan met je tegenstander
Hoe om te gaan met je tegenstander

instructies:

Stap 1

Je moet niet met agressie reageren op agressie, hoe je het ook zou willen. Dit is natuurlijk de meest natuurlijke reactie - als reactie op "je bent een dwaas" om uit te roepen "je bent zo!" Als je echter dergelijke tactieken gebruikt, zal je argument heel lang voortduren. Het is beter om te handelen volgens het principe van aikido. De essentie van deze kunst ligt in het feit dat je de klappen moet ontwijken en geen wraak moet nemen. Als je de aanvallen van de gesprekspartner behendig omzeilt en tegelijkertijd beleefd en vriendelijk blijft, zullen ze je gewoon niet inhalen.

Stap 2

Laat je tegenstander spreken. Laat hem met zijn handen zwaaien, speeksel spetteren, donder en bliksem in jouw richting gooien - laat hem stoom afblazen. Als je denkt dat zo'n uitdrukking van emotie te lang is, leid hem dan af met een onverwachte zin. Vraag de ander bijvoorbeeld waar hij zulke mooie manchetknopen heeft gekocht, of vraag hem om advies.

Stap 3

Vermijd het evalueren van de acties van je tegenstander en probeer meer over je gevoelens te praten. In plaats van "Je hebt beloofd de keukenvloer schoon te maken, waarom kom je je beloften nooit na?" zeg dat je erg van streek bent dat je zoon de keukenvloer niet heeft schoongemaakt, omdat je zo op hem rekende.

Stap 4

Probeer een compromis te vinden in het geschil en zoek niet uit wie de schuldige is. Als er nog maar één dag over is voor de indiening van het jaarverslag, maakt het niet uit wie de informatie niet op tijd heeft aangeleverd. Het is belangrijk om de resterende tijd zo te plannen dat het rapport de volgende dag op het bureau van de baas ligt. En na succesvol afgerond werk, zal het mogelijk zijn om in een rustige sfeer te bespreken wie de fout heeft gemaakt.

Stap 5

Vaak zorgt de angst om hun gezicht te verliezen ervoor dat mensen hun mening verdedigen, wat er ook gebeurt. Als je tijdens een ruzie door koppigheid en het verlangen om op jezelf te staan overweldigd wordt, denk dan aan wat je dierbaarder is: een goede relatie met je tegenstander of je trots. En neem de juiste beslissing over hoe u zich moet gedragen met de gesprekspartner.

Aanbevolen: