Vragen zijn heel verschillend: plicht en lastig, absurd en pijnlijk, kinderachtig en humoristisch, retorisch en actueel, direct en filosofisch. Maar geen van hen zal moeilijk voor je zijn als je weet hoe je op een originele manier moet antwoorden.
instructies:
Stap 1
Baffle met een te gedetailleerd antwoord. Als je je ergert aan de routinematige vragen die de gesprekspartner stelt "voor de show", en helemaal niet uit interesse in je leven, ontmoedig hem dan met een gedetailleerd verhaal over je gezondheid van de afgelopen week of over alle dingen die je hebt gedaan tijdens de Dag. Ga emotioneel tot in het kleinste detail. Een slim persoon zal de hint zeker begrijpen. Het belangrijkste is om het niet te overdrijven.
Stap 2
Lastige situaties kunnen altijd met humor worden opgefleurd. Je moet bijvoorbeeld een oplossing bedenken die je tegenstander helemaal niet zal bevallen. Vertel eerst een grap of grappig verhaal dat aansluit bij het onderwerp van de vraag, en pas daarna soepel tot je antwoord leiden. Maar vergeet de status van de gesprekspartners niet. Grappen die goed zijn voor een groep vrienden zijn misschien niet gepast in een zakelijke bijeenkomst.
Stap 3
Een woordspeling is een uitstekende en vooral nuttige techniek als je een vraag op een originele manier wilt beantwoorden. Verzin een vriendelijke woordspeling, pak een grappig rijm of ongebruikelijke associatie op, enz. Het is goed als het je lukt om niet alleen het einde van de vraag te rijmen, maar ook het onderwerp te beantwoorden. Wees niet onbeleefd of onbeleefd. Bijvoorbeeld in antwoord op de vraag "Hoe gaat het met je?" het is onwaarschijnlijk dat de gesprekspartner tevreden zal zijn met het vulgaire "Nog niet bevallen". Natuurlijk hebben we het niet over een mogelijke situatie met een echt zwangere vrouw.
Stap 4
Verras met onverwachte oplossingen. Als je een belangrijk interview hebt en je kunt anticiperen op typische vragen die zullen worden gesteld, probeer dan van tevoren originele en misschien zelfs grappige antwoorden te bedenken. Maar houd rekening met de ernst van de gebeurtenis. Als u bijvoorbeeld besluit een baan te krijgen bij een gerenommeerd bedrijf, moet u niet worden geïnterviewd op de vraag "Waarom wilt u werknemer worden bij ons bedrijf?" grap dat je in feite je cv naar een dozijn organisaties hebt gestuurd en ermee instemt om te werken waar ze ook zijn.
