Van geboorte tot overlijden maakt een mens deel uit van een organisatie. In feite wordt het het bundelen van middelen genoemd om een doel te bereiken. Er zijn veel soorten van.
Organisatie concept
Een organisatie kan een vereniging van mensen worden genoemd onder leiding van een leider, die is ontworpen om het doel te bereiken. Bestaande organisaties proberen al lang te classificeren, maar er is nog steeds geen enkele typologie.
Er zijn soorten organisaties die verschillen in beschikbare middelen, doelen, activiteiten, gedragskenmerken en kwantitatieve samenstelling. Trouwens, in de eerste plaats ontstonden er structuren die verband houden met de organisatie van menselijke activiteit om een specifiek doel te bereiken. Vanuit dit oogpunt onderscheiden historici zakelijke, associatieve, gemeenschapstypes. Maar geleidelijk, in het proces van de vorming van de menselijke samenleving, veranderden organisaties hun vorm, inhoud en structuur.
Formele en informele organisaties
Tegenwoordig is het gebruikelijk om alle bestaande organisaties op te delen in formeel en informeel. Deze laatste worden beschouwd als vrijwillige verenigingen van mensen die relaties aangaan binnen de organisatie. Als gevolg van dergelijke communicatie wordt aan de psychologische en sociale behoeften van de groepsleden voldaan.
Formele organisaties daarentegen worden doelbewust gecreëerd. Ze zijn op hun beurt onderverdeeld in commercieel en niet-commercieel. Deze laatste omvatten degenen wiens uiteindelijke doel niet is om winst te maken en de verdeling ervan onder de leden van de groep. Non-profitorganisaties worden opgericht om in immateriële behoeften te voorzien, met als doel geschillen op te lossen of burgers te beschermen. De structuur van dergelijke organisaties omvat nationale parken, verschillende juridische verenigingen en etnische gemeenschappen.
Het belangrijkste doel van commerciële soorten organisaties wordt beschouwd als de accumulatie van winst in de loop van de verkoop van goederen of het verlenen van bepaalde diensten. Deze typen omvatten naamloze vennootschappen, coöperaties.
Andere classificaties van organisaties
Publieke organisaties die gebaseerd zijn op een vrijwilligersvereniging worden meestal de "derde sector" genoemd. Hun leden kunnen niet alleen natuurlijke personen zijn, maar ook rechtspersonen. Ook onderscheiden publieke organisaties zich door de aanwezigheid van een vast bestuursorgaan.
Er is een classificatie van organisaties volgens de methode van functioneren, volgens welke ze zijn onderverdeeld in productie en niet-productie. Vanuit het oogpunt van eigendom van kapitaal zijn er gemengde, multinationale, nationale en buitenlandse organisaties. Staats-, particuliere en overheidsorganisaties moeten worden onderverdeeld in afzonderlijke typen.
