De sociale omgeving is de gevormde sociale wereld van relaties tussen het individu en de sociale staat, die werden gevormd door een aantal generaties mensen door hun levensactiviteiten. De verbinding van een enkel individu met de sociale omgeving wordt uitgevoerd door middel van individuele activiteiten in relatie tot de samenleving.
"Micro-omgeving" van persoonlijkheid
De micro-omgeving is een kleine schakel in sociale omstandigheden die de primaire ontwikkeling van het individu beïnvloedt.
De eerste en belangrijkste schakel in ontwikkeling is het gezin, waarin een persoon primaire vorming krijgt. De perceptie en houding ten opzichte van de sfeer van sociale relaties wordt gevormd. Het gezin begint een persoon vertrouwd te maken met de gebruiken en tradities van de samenleving, de normen van moreel gedrag. Onderwijsinstellingen, scholen leren de gebruikelijke vormen van communicatie. Zo komt een klein kind, dat in een gezin is bijgebracht met liefde voor het milieu, respect voor oudere gezinsleden, naar school en brengt de verworven gedragsvaardigheden met zich mee. Deze vaardigheden kunnen andere kinderen leren. Maar het gebeurt ook andersom - het kind brengt onbeschoftheid, lompe houding, intolerantie jegens een andere persoon met zich mee.
Daarom zijn sociale relaties in de primaire cel van de samenleving erg belangrijk. De individualiteit van een persoon wordt gecreëerd door het feit dat een persoon in het proces van zijn vorming en ontwikkeling verschillende stadia en sociale groepen doorloopt - dit zijn kinderinstellingen, scholen, instituten, arbeidscollectieven. Al deze sociale groepen hebben hun eigen gedragsregels en relaties tussen hun leden. En door al deze afzonderlijke samenlevingen te gaan, wordt de persoonlijkheid van een persoon verrijkt en vormt deze zijn gedrag en houding ten opzichte van de samenleving als geheel.
Het team als een van de factoren van de sociale omgeving
De grootste invloed op de vorming van een persoon als persoon op volwassen leeftijd is het collectief. Een collectief is een sociale groep die bestaat uit mensen die verenigd zijn door een systeem van relaties die zijn ontstaan op basis van psychologische banden. De structuur van collectieve relaties omvat functionele, bestuurlijke en morele relaties. Deze sociale groep heeft zijn eigen psychologische structuur, gemeenschappelijke beoordeling van gedrag, normen van relaties. De sociale functies van het individu worden direct gerealiseerd binnen de groep, waar zijn vitale activiteit plaatsvindt. Als een persoon zich onder bepaalde omstandigheden tegelijkertijd in tegenovergestelde sociale groepen bevindt, kan dit negatieve gevolgen hebben - "gespleten persoonlijkheid", het opleggen van kennis en overtuigingen aan elkaar. Daarom is het erg belangrijk om te begrijpen welke plaats een persoon in een team inneemt, rekening houdend met persoonlijke en zakelijke relaties. Hoe hoger de plaats, hoe meer een persoon zijn persoonlijke en zakelijke reputatie waardeert.
Dit is een belangrijk sociaal-psychologisch moment, aangezien een persoon, die zijn autoriteit waardeert, zichzelf kan opofferen en de belangen van het team boven persoonlijke kan stellen.
Gezien de sociale omgeving als de belangrijkste factor in de ontwikkeling van de menselijke persoonlijkheid, is het belangrijk om allereerst het bewustzijn van het sociale zijn, de structuur van de sociaaleconomische structuur, de verdeling van arbeid en het product van de productie te begrijpen van de activiteiten van de samenleving.
