Bij elke onderneming worden briefings gehouden met alle medewerkers, ongeacht hun taken en activiteiten. De belangrijkste zijn briefings over brandveiligheid en arbeidsbescherming.
Beroepsveiligheidsbriefings zijn onderverdeeld in: inleidend, primair, herhaald, ongepland en gericht.
Inductie training
Dit type briefing vindt plaats met alle medewerkers. Het opleidingsniveau, de duur van het dienstverband in deze functie maakt niet uit. De kennismakingsbriefing wordt verzorgd door een arbeidsbeschermingsspecialist. Het programma is ontwikkeld op basis van wetten, wetten en voorschriften van de Russische Federatie en er wordt ook rekening gehouden met de specifieke kenmerken van de activiteiten van een bepaalde onderneming. De werkgever keurt het programma persoonlijk goed. Tijdens de introductiebriefing moet de medewerker de volgende kennis beheersen:
1. over algemene informatie over het bedrijf;
2. over algemene bepalingen inzake arbeidsbescherming;
3. over de regels van het interne arbeidsreglement;
4. over de algemene normen en gedragsregels op het grondgebied van de onderneming;
5. over schadelijke en gevaarlijke factoren bij het werken bij deze onderneming in deze functie;
6. over persoonlijke beschermingsmiddelen;
7. over brandveiligheid;
8. over de procedure voor de registratie van ongevallen;
9. over het verlenen van eerste hulp.
Eerste briefing
Dit type briefing wordt uitgevoerd vóór de start van productieactiviteiten met alle ingehuurde medewerkers, evenals met degenen die van de ene afdeling naar de andere zijn overgeplaatst.
Vragen bestudeerd tijdens de eerste briefing:
1. algemene informatie over het technologische proces, apparatuur;
2. de basis van werken zonder blessures;
3. basisveiligheidseisen;
4. de basisprincipes van het gebruik van brandblusmiddelen, noodbescherming en signalering.
Herinstructie
Deze briefing vindt halfjaarlijks plaats met alle medewerkers. Het wordt individueel of in een groep uitgevoerd. De vragen die tijdens de herinstructie worden bestudeerd, zijn vergelijkbaar met de primaire.
Ongeplande instructie
Het wordt individueel of door een groep mensen uitgevoerd die zich bezighouden met soortgelijke activiteiten. Het briefingplan en de vragen worden bepaald in functie van het doel van zijn gedrag. Bijvoorbeeld de introductie van nieuwe regels, arbeidsbeschermingsnormen, een verandering in het technologische proces of de introductie van de nieuwste apparatuur, wanneer werknemers veiligheidsmaatregelen overtreden of een lange werkonderbreking.
Gerichte briefing
Dit soort briefing wordt uitgevoerd voordat de specialist eenmalig werk begint uit te voeren dat ongebruikelijk voor hem is, in gevallen waarin het nodig is om de gevolgen van noodsituaties, natuurrampen te elimineren, evenals bij het organiseren van een excursie bij de onderneming of ander publiek evenementen.
